‌以人为本‌：强调对人的尊重和关注，尊重每个人的差异，发挥每个人的优势，优化人力资源配置，做到人尽其才，才尽其用‌。

‌量才适用‌：根据每个人的能力和潜力，合理安排岗位，确保每个人都能在适合自己的岗位上发挥最大效用‌。

‌创新超越‌：鼓励学习和创新，不断超越自我，追求卓越‌。

‌共同成功‌：个人的成功与公司的成功紧密相连，倡导个人与企业共同发展‌。